陳維宏 - 讓音樂走入生活 老鋼琴工廠的樂聲
陳維宏
讓音樂走入生活 老鋼琴工廠的樂聲
過去向來寧靜的工廠裡，傳來罕見的彈奏聲，這群製作鋼琴的老員工懂得組裝鋼琴，卻不太曉得音樂真正的魔力，直到這幾年工廠裡多了音樂聲，也多了笑聲，他們見識到了音樂的力量。
陳維宏接下鋼琴工廠已經15年了，有大半時間他的重心都放在品質的堅持。陳維宏：「他在調整鍵盤的水平，還有鍵盤跟鍵盤之間的間隔，所以這工作看起來很簡單，事實上做起來也不容易啊。」
確認品質還有對細節的講究，這是祖父交代下來的企業守則，景氣好的時候，一天賣出幾十台鋼琴，所以陳維宏的父親接班就朝這個方向做，邁入第三代，陳維宏接下工廠，理所當然的要維持住「傳統」。
陳維宏：「音鎚很重要，如果說你做的動作不好，插的位子不準的話，他沒有辦法真正達到弦的正中央，那音就會不好聽，所以需要很專業的人去對準。」
這群「專業的人」有的跟著陳家20、30年了，他們很少開口說話，只專注地盯著自己生產線上的細節，要達到上一輩龜毛的品質要求，不是太大的難事。陳維宏：「這個工作也非常重要，你如果對不好的話，會覺得彈起來，那些地方特別快那些地方特別慢，或不協調。」
工 廠運作的「精實」腳步沒變，但上一輩打造的榮景好像愈來越遠，5年前，陳維宏意識到買鋼琴的人大大減少，類似的鋼琴工廠不是倒閉就是外移，他開始思考，難 道祖父的工廠撐不下去了嗎？陳維宏：「我父親這一輩已經經營得這麼好，即使我做了努力，問題整個市場是往下的，你想用傳統方式降低成本、增加效率，都無法 阻止業績往下，我想有沒有其他的方法，但是始終沒有明確的方向，怎麼做。」
這個問題困擾了陳維宏好幾年，眼看鋼琴業績直直落，如果非得外移，老員工們怎麼辦？對長期支持公司的消費者也交代不過去，陳維宏心想是時候要突破了，要讓鋼琴走進人的生活。
工 廠要轉型是個大工程，幸好陳維宏的太太是頭號支持者。陳維宏妻子黃琪雯：「我很興奮啊，呵呵呵呵，對，我很興奮，因為我覺得一個企業那麼久了，就是做鋼 琴，然後製造業，你總是覺得好像台灣製造業一個個外移，那我不知道將來是怎麼樣，那忽然間有一個新東西，也許我也是那個老員工吧，就是ㄟ，有東西進來了， 會讓我刺激一下，眼中有光芒這樣子。」
黃琪雯是鋼琴老師，平常也會到工廠幫忙，既然陳維宏絞盡腦汁，要讓音樂進入人的生活，那就不能再讓 人感覺，樂器總是高貴又冷冰冰的了，黃琪雯開始動腦筋。黃琪雯：「我就說麵茶的嗶，看要怎樣做，然後他就去變，我對他很滿意，他真的很了解，我一講他就 懂。」工廠員工：「呵呵。」黃琪雯：「這樣我覺得，哇，冰雪聰明！」工廠員工：「我就去裝穩定器，那也是研究很久之後，才知道有這種東西，所以你怎麼按就 是這樣，再怎樣都不會跑。」
黃琪雯常常一有靈感，就和老員工們集思廣益，把聲音「變」出來，連家裡頭不用的破銅爛鐵，也化身整組的樂器，目的是告訴大家，音樂在你我身邊。
從 1、2樣的小東西，到現在裝滿一整個倉庫，隨手可得的任何小玩意都能「玩」出聲音，只是最近3個月一直卡在這一關。黃琪雯：「戶外的水讓它合奏，變出很多 水龍頭，希望可以調到像點滴這樣微調，ㄉㄉㄉㄉ，答答答答，把它通通打開，是水的合奏，然後是不同的，有的是鍋子、有的是水壺或是什麼，然後一打開很好聽 又很好玩。」
下雨天，屋頂累績的回收水再利用，透過不同大小的水滴，調出旋律跟節拍，黃琪雯這回的靈感碰壁了。黃琪雯：「我覺得沒關係，我們不怕失敗，就是在做當中，我們自己已經得到很多樂趣了，呵呵。」
老 員工們也發現到工廠轉型帶來的「樂趣」，稍稍能平息剛開始面臨轉型時，大家心中的不確定感，因為要扭轉鋼琴「高貴」的形象，黃琪雯和陳維宏決定就把鋼琴拆 開來吧。陳維宏：「鋼琴都包得跟粽子一樣，你看不到裡面，所以要特別把打弦器的構造喔，他做…這個模型是特別做的，它這個確實是把一台鋼琴拆成…，把旁邊 的地方拆成說，它所有的東西都有，來特別介紹說原來鋼琴…它之所以音鎚打到弦會發聲，手一離開，止音呢碰到弦會停止發聲。」
其實這幾年來，陳維宏跑了好幾趟日本、德國，拚命出國「取經」，也參觀了「根留台灣」的產業，目標是要讓老工廠繼續在台灣有新出路，起初想破了頭，沒想到老婆百分之百的支持，2人決定放膽去做，鋼琴一台台解剖，成本的問題就暫時丟到一邊吧！
陳維宏：「如果前前後後喔，差不多差不多有10台，大概10台，連隔壁那間也有，隔壁那間也拆了好幾台。」記者：「那要上百萬啊？」陳維宏：「嗯，花滿多錢的。」
拆解鋼琴後，黃琪雯負責設計流程，鋼琴的每個結構有那些作用，通通都要簡化，希望任何人一摸就能懂。黃琪雯：「這是音叉嘛，平常調音師他是在膝蓋上敲，放耳朵旁邊聽聲音，很小聲聽不到，但是我現在就敲了這響板嘛，越大塊，當然共鳴越好。」
教鋼琴是黃琪雯的強項，可是把人吸引進來，這又是另一門學問，陳維宏花更大的功夫，把工廠的生產線也給改造了。陳維宏：「15年前，這裡面所有的動線都是為了生產來設計的動線喔，所以不是像現在我們這裡的動線，不只是生產，還兼顧到觀光的動線。」
要 推「觀光」哪有那麼容易，尤其是每天埋首在生產線的作業員，要變成「被參觀的」對象，老員工們的心裡多少有些擔憂。黃琪雯：「工廠裡面的員工都是很純樸、 很單純的人，而且真的我必須說他們是很忠心的老員工啦，就是從我公公那一代下來，有些你看他頭髮很花白啦，人家開玩笑都說，東和很多員工都是從退伍做到退 休，就是有種忠心不二，覺得這個企業可以讓他們覺得有安全感，然後他們也沒有什麼太大的自己的聲音。」
意識到員工們可能的情緒，黃琪雯扮 演起柔性角色，負責溝通，先應徵了導覽員，再慢慢挑選幾位比較不怕生的資深員工，讓他們接觸音樂也接觸人群。黃琪雯：「也許不懂音樂，他心裡就有個謙卑 吧，他覺得我要來學這樣子，他們被發問，他們忽然間從一個工人變成一個老師，這不一樣，我覺得員工，工廠的員工，他們的表情有點不太一樣了，就是本來滿木 然的啦，因為就是很routine的一些工作，沒有什麼特別的刺激嘛，每天日復一日，做的是一樣的。」
開始接觸人群，員工們臉上的線條果 然不一樣了。員工：「會，都會問，小朋友都會問。」記者：「小朋友，大家都很好奇啦？」員工：「小朋友會問，大人倒是也會問啦。」記者：「老師也會問？」 員工：「會問現在在做的動作是什麼？就跟他說我現在在做什麼，像我現在就是給他調平啦，這個也要平，這個也要平，鍵盤給我們快樂啊，給我們有那個…感覺 上，我們也是做起來很有成就感這樣。」
陳維宏：「他叫陳錦祥，他的工作是負責載送鋼琴的材料，跟準備鋼琴的材料，到工廠裡面讓作業人員做，他是我們這裡很資深的工作人員，他已經在這邊工作了35年。」
跟多數員工一樣，面對熟悉的工廠轉型，陳錦祥心裡有許多問號，不過看到第三代的努力，他決定站出來力挺，成了第一批擔任導覽員的老員工，也因為大家一起努力，這個工廠變得很不一樣，陳維宏也更忙了。
陳維宏：「我們滿到40個人就開始，不會讓大家等太久，你協助做DIY就好。」員工：「好好。」陳維宏：「那你…你…，DIY你來做，再2個家庭，再2個家庭就上去了好不好。」
這個星期天，光一個下午就有100多位民眾跑來參觀，陳維宏得負責指揮調度。陳維宏：「他在樓上做DIY，你在樓下做DIY，陳旻翔跟他們帶遊覽車。」員工：「好。」陳維宏：「他們來的時候，你們這邊還在做DIY，還在做DIY會來不及。」
黃琪雯設計的課程在此時派上用場了。參觀民眾：「do，re，mi，fa，so。」導覽員玲玲：「ㄟ，我的手放掉還有聲音耶，因為我踩著喔，誰知道這邊踏板踩下去，裡面是什麼東西在動？」參觀民眾：「止音泥！」
現 在工廠真的，隨時可以聽到笑聲。玲玲：「奇妙的事情發生了，中間的踏板踩下去，聲音會變怎麼樣？」資深員工 陳錦祥：「把聲音切掉，他聽不到聲音，這聲音跑到哪裡去了？這聲音呢經過耳機，到我們耳朵裡面來了，經過鋸木之後，就把它做成木板，然後裁切下來，做成這 塊這就是鋼琴的響板，音響板也就是我們俗稱的共鳴版。」
老工廠的新氣象，果然改變了大家。陳錦祥：「雖然我們都是資深員工，大家感覺活力提升、工作氣氛活絡，感覺小朋友進來的笑聲，小朋友那種好奇的態度，大家也很樂於回答，跟來訪者、體驗者之間產生的互動，讓每天的工作不再那麼沉悶。」
玲玲：「其實那也是個累積啦，經驗的累積啦，因為剛開始我也是會怯場、會緊張，看到他們會緊張，然後慢慢地慢慢跟他們接觸之後，我覺得他們來這邊，只是帶著一種我就是要來玩這樣子，我看到他們開心我就覺得很開心，來就是要讓他們開心嘛。」
鋼琴和樂器，不再是孩子們玩不起的高貴「玩具」。玲玲：「邊彈邊看到自己音鎚在動這樣子。」記者：「你覺得鋼琴裡面怎麼樣啊？」參觀孩童：「很複雜。」
參 觀家長：「她現在因為這樣的方式，可以了解整個鋼琴內部構造，到底怎樣發出聲音，我覺得他就會比較有興趣。」參觀家長：「他們了解了構造，原來聲音是這樣 子出來的，他們就覺得原來是這樣構造出來的，他是滿好奇的，對這些因為平常沒有在接觸這個，所以他看到這些，他就很興奮，就一直跳，這邊跑那邊跑，很高興 按那些東西。」記者：「你這樣以後會不會想買台鋼琴給他玩玩？」參觀家長：「有考慮。」
與鋼琴零距離，也要機會教育。導覽員：「我們的琴都可以讓你們彈，要愛惜它們，要愛惜琴，現在開始活動囉！」
導覽員：「因為樓上有鋼琴，所以鋼琴怕水，所以麻煩在樓下吃完再上去喔，謝謝。」
黃 琪雯：「我叫體驗館，我一定要讓他們體驗，不要就是孩子到每個地方，都被說不要碰喔，會壞喔，然後就是反正就是被警告，你不要靠近，你遠遠看，遠觀就好 了，但是我們叫體驗館，我一定要讓他碰，我一定要讓他玩，對，在玩的當中一定要好玩，一定要很好玩，我希望這做到一個叫music wonderland，就是一個很奇幻的一個，讓小朋友進來覺得好玩又驚奇，並且他走這一趟，他愛上音樂。」
陳維宏：「我們有信心，我覺得我做得到，但是這個需要時間，這個真的需要時間，這個東西不能馬上立竿見影，所以我現在正在培養這個風氣。」
真的有越來越多人跑來認識音樂，真的透過敲敲打打看到笑容，這些都是陳維宏的信心來源，也是老員工們意想不到，世代交替後收到的大禮物。 來源：TVBS
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